これまで培った経験を、「地球のため」を追求する当社で、活かしてみませんか?
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採用フロー
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キャリア支援
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主な研修
部門別研修
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部門別に現場で必要な基礎知識を習得します。三交代勤務に入る前の基礎知識を座学で学びます。
OJT(実践教育)
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それぞれの配属先で、先輩や指導員により、仕事の事はもちろん生活習慣などの実践教育を行います。
※配属先により、期間は変動します。
階層別集合研修
入社年次、職位に応じ、集合研修を実施します。
●中堅者研修
●班長・副班長研修
●係長・作業長研修
資格支援
資格取得などステップアップのための支援を行います。
自主管理活動
自主管理活動として、自職場の改善内容の発表大会を行います。